在“反腐倡廉”教育活动中，山东移动菏泽分公司为深入推动专题警示教育走深走实，用好“三个抓手”，督促各党支部以案促改、以案为鉴，让警示教育入脑入心，不断增强教育触感。
抓“关键少数”，推动责任落实。为督促各支部书记严格履行主体责任，菏泽移动要求认真落实全面从严治党“第一责任人”职责，把警示教育和靠企吃企问题整治结合起来，深入分析本单位存在的问题和不足，切实把“第一责任人”的职责担起来，积极主动、担当作为，不做表面文章，不当“甩手掌柜”。各支部书记在警示教育会上纷纷表示，要在“学、查、改”上下功夫，做到真学、实查、严改，不折不扣落实好靠企吃企问题整治工作，做好前置管控及保障，让政企业务健康、真实、合规发展。
抓“教育频次”，扩大覆盖范围。菏泽移动累计召开 6次警示教育专题会议，并督促各支部100%点对点开展警示教育，对部分参会人员进行电话回访以了解警示教育情况，做到学习一案、警示一片、教育一方。通过多频次、多轮次的专题警示教育，累计覆盖各级干部员工530余人。党员纷纷表示，从这次警示教育专题会议中受到极大的触动，清醒地认识到该做什么、不该做什么，不论在工作中还是生活中都要做到严于律己、洁身自爱。
抓“警示触感”，强化教育效果。用身边事教育身边人，用“活教材”激活敬畏意识、纪法观念，不做警示教育的“看客”。同时，通过党纪党规测试、现场访谈、会后撰写心得体会、学习“忏悔书”等方式，增强教育感染力和带入感，切实提高教育的有效性。市场部员工表示，要深刻吸取教训，职权不是特权，要正确使用权力，严守道德操守，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强纪律和规矩意识。(陈珂 齐晓昙)
关键词： 三个抓手 铜陵铁塔 遵纪守法 警示教育
