猎聘的模式是什么?
猎聘的模式说的很玄乎，号称 B(企业)H(猎头)C(个人)闭环。
说白了就是在传统的招聘网站投递简历的基础上，加入猎头服务，比如让猎头主动帮助企业寻找平台上合适的简历，计费方式也从按简历计费改为按入职成果计费。
这个模式的好处，当然是通过猎头的服务，减少了用人单位筛选简历，以及与候选人沟通的工作，以效果计费的方式也肯定比过去更加先进。
猎聘的模式的缺点有哪些?
真正意义上的猎头，一般只为中高端岗位提供服务，年薪十几二十万甚至更低的普通岗位，能享受到的猎头服务更像是电话销售。
关键词： 投递简历 招聘网站 按简历计费 按入职成果计费
