为充分发挥基层党支部在党风廉政建设和反腐败工作中的基础性作用，安徽移动濉溪分公司党支部积极打造“皖移铁军”廉洁品牌，建立“四常”长效机制，助力全面从严治党向纵深发展。
以案示警，常照廉洁“警示镜”。分公司纪检委员聚焦重点领域和关键环节开展以案施教警示教育，围绕基层涉法案件开展案例警示教育4场次;通过“纪检委员五分钟廉洁课堂”经常性开展典型案例警示教育，增强“不想腐”的自觉。
及时提醒，常筑廉洁“防火墙”。重大节日前开展廉洁提醒，分公司纪检委员通过发通知、发短信、制作节日廉洁风险承诺书等方式，开展节前廉洁提醒，坚持力度不减、久久为功，重要节点通报典型案例，常念“廉洁经”，提醒广大员工廉洁从业。
作风建设，常打廉洁“预防针”。结合党史学习教育开展“我为群众办实事”实践活动，纪检委员督促支部出台“我为群众办实事”任务清单及举措，坚持“群众点题，纪检监督”，持续整治一线员工普遍关注、反映强烈的现象，助力涵养优良作风。
风险识别，常敲廉洁“警示钟”。分公司聚焦风险防控关键领域和重要环节开展日常监督，组织渠道、装维等第三方合作人员制作廉洁风险防控书并进行以案示警教育，持续敲响廉洁“警示钟”。(陈淼 王璐璐)
关键词： 长效机制 濉溪移动 廉洁风气 营造
